2026山西太原青创招聘太原市杏花岭区森林资源管护中心工作人员27人考试笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.28万字
  • 约 29页
  • 2026-09-29 发布于河北
  • 举报

2026山西太原青创招聘太原市杏花岭区森林资源管护中心工作人员27人考试笔试模拟试题及答案解析.docx

2026山西太原青创招聘太原市杏花岭区森林资源管护中心工作人员27人考试笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中违规操作导致设备损坏,公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请?()

A、直接驳回张某的申请,因为公司规章制度合法有效

B、组织双方进行调解,调解不成则终止仲裁

C、依法进行仲裁,并对事实进行调查和认定后作出裁决

D、要求张某提供设备损坏的具体损失证明,否则不予受理

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序。仲裁委员会对劳动争议案件进行审理,应当进行实质审查,包括对事实进行调查和认定。题干中,张某对公司的处罚不服,劳动仲裁委员会应当依法进行仲裁,并对事实进行调查和认定后作出裁决。A项错误,公司规章制度合法有效并不意味着可以随意处罚员工,仍需符合法律规定。B项错误,仲裁委员会应当依法进行仲裁,而非仅限于调解。D项错误,仲裁委员会应当依法进行审理,而非以是否有具体损失证明作为受理条件。故选C。

2.某作家在创作小说时,大量引用了古典文学中的典故和诗句,未注明出处。

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档