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- 2026-09-29 发布于江苏
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驾驶员培训质量与效率考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
教学质量
教学计划完成率
30%
7
评估驾驶员培训计划在规定时间内完成情况。统计每期培训计划中实际完成课时与计划课时的比例,若实际完成不低于95%则达标,低于则每1%扣0.1分。需提供详细记录说明未完成原因。
教学质量
学员技能通过率
30%
5
统计驾驶员技能考试通过率。包括场地驾驶、道路驾驶等考试环节。若通过率不低于85%即达标,每降低1%扣0.2分。需提供考官签字的考试成绩单。
教学质量
教学满意度调查
30%
4
通过问卷调查、反馈表等形式收集学员对教学质量的满意度。统计平均满意度分数,需达90分(满分100分)小数点后保留一位,若达标则加2分,未达标每低于10%扣0.5分。
教学质量
教学过程规范性
30%
3
检查教学过程的规范性,包括教学大纲执行情况、教学示范标准、课堂纪律维护等。采用日常检查记录评价,若未发现违规行为或未被学员投诉,则基础分可获满分;若被投诉一次且情节严重,则该项数值减1,扣分上限不超过该项分值。
教学质量
模拟教学应用
30%
5
评估教学中使用模拟器或仿真设备的熟练度。统计使用频率及使用效果,若每月使用占教学课时不少于30%,且学员反馈模拟教学有显著帮
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