驾驶员培训质量与效率考核表.docxVIP

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  • 2026-09-29 发布于江苏
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驾驶员培训质量与效率考核表

考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

教学质量

教学计划完成率

30%

7

评估驾驶员培训计划在规定时间内完成情况。统计每期培训计划中实际完成课时与计划课时的比例,若实际完成不低于95%则达标,低于则每1%扣0.1分。需提供详细记录说明未完成原因。

教学质量

学员技能通过率

30%

5

统计驾驶员技能考试通过率。包括场地驾驶、道路驾驶等考试环节。若通过率不低于85%即达标,每降低1%扣0.2分。需提供考官签字的考试成绩单。

教学质量

教学满意度调查

30%

4

通过问卷调查、反馈表等形式收集学员对教学质量的满意度。统计平均满意度分数,需达90分(满分100分)小数点后保留一位,若达标则加2分,未达标每低于10%扣0.5分。

教学质量

教学过程规范性

30%

3

检查教学过程的规范性,包括教学大纲执行情况、教学示范标准、课堂纪律维护等。采用日常检查记录评价,若未发现违规行为或未被学员投诉,则基础分可获满分;若被投诉一次且情节严重,则该项数值减1,扣分上限不超过该项分值。

教学质量

模拟教学应用

30%

5

评估教学中使用模拟器或仿真设备的熟练度。统计使用频率及使用效果,若每月使用占教学课时不少于30%,且学员反馈模拟教学有显著帮

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