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榜样人物文化引领培训方案

我从事单位职工文化培训工作快十年了，这么多年下来我最大的感受就是：讲一万句印在墙上的企业文化大道理，不如一个身边榜样的实际行动管用。之前我们也搞过不少榜样宣传和相关培训，大多都是贴个光荣榜、让榜样上台念一遍提前写好的事迹材料，走流程多、走心少，很多员工听完就忘，甚至对榜样产生了距离感，觉得都是“包装出来的先进”，跟自己日常的柴米油盐、琐碎工作不沾边。所以这次我结合这么多年的培训经验，还有之前踩过的那些坑，专门做了这份榜样人物文化引领培训方案，就是想真正让榜样走到员工中间，让榜样的精神变成能引领大家向前走的实实在在的文化力量。

1培训背景与总体目标

明确培训的出发点和