新员工试用期工作考核表.docx

新员工试用期工作考核表

基础信息栏

字段内容

填写要求

员工姓名

与本人有效身份证件一致

员工工号

按公司人力资源编号规则填写

入职日期

以员工实际到岗报到日期为准，精确到日

劳动合同期限

严格按照已签署的劳动合同填写，明确固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限，精确到起止日期

法定试用期上限

依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条核定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期上限为1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期上限为2个月；3年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期上限为6个月；以完成一定工作任务为期限或劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

实际约定试用期

起