2026杭州市部分市属事业单位高层次和特殊专业技术岗位招聘189人备考题库及参考答案详解.docxVIP

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2026杭州市部分市属事业单位高层次和特殊专业技术岗位招聘189人备考题库及参考答案详解.docx

2026杭州市部分市属事业单位高层次和特殊专业技术岗位招聘189人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、资本积累的源泉是()

A.剩余价值

B.交换价值

C.商品的价值

D.社会产品

【答案】:A

【解析】资本积累就是把剩余价值再转化为资本。剩余价值是工人创造的被资本家无偿占有的那部分价值,可用于扩大生产实现积累,所以资本积累的源泉是剩余价值。

2、高层管理者最重要的素质是要具备良好的()。

A.技术技能

B.人际技能

C.创新技能

D.概念技能

【答案】:D

【解析】高层管理者的工作重点在于把握组织的整体发展方向、进行战略决策等,需要具备能够洞察组织与环境相互影响的能力,理解复杂情况并分析和诊断各种问题。概念技能是指管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能,拥有良好的概念技能可以帮助高层管理者从宏观层面思考问题,识别机会和威胁,做出正确的战略决策,所以对于高层管理者来说是最重要的素质。而技术技能主要是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力,这更多是基层管理者和专业技术人员所需要着重掌握的。人际技能是指与处理人事关系有关的技能,虽然高层管理者也需要人际技能来协调组织内外部的关系,但它并非高层管理者最重要的素质。创新技能固然重要,但它不是高层管理者区别于其他层级管理者最重要的素质特性。因此答案选具备良好的概念技能。

3、“人生自古谁无死,留取

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