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企业内部管理制度建设的对策

［关键词］企业内部；管理制度；建设对策

1现今企业内部管理建设存在问题

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社会经济发展建设在不断改进，因此对行业建设管理的要求进

变得更加严格。我国多数企业的管理制度现状多呈现为管理人员工

作散漫，管理制度实施松弛性较高，制度管理控制被弱化等状况,

本质上其实缺乏良好的内部环境管理，并在发现管松懈的同时并未

拿出有效的管理措施,用以控制人员的散漫。另外,缺乏对内部工

作人员管理工作的管理与审评，间接导致企业会计信息失去真实性

与实时性1［］。运行资产下降并且收产效益低下，导致企业甚至国有

资产的流失等，导致产生以上问题的主要原因有：

1.1工作人员素质下降

现今许多人员在岗位上长期进行机械工作，导致人员的管理工作

质量下降，工作懒惰性增强。在实施内部管理制度建设加强后，打

破了员工的工作状态，使作弊或弄虚造假的行为成本不断提高,以

此控制员工的不良行为，但是企业管理制度的加强会影响部分人群

的利益所获,以此在拓展管理制度时会经常受到抵制。

1.2产权意识不高

通常