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- 2026-09-30 发布于四川
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甲方(用人单位):________
住所地:________
法定代表人:________
联系方式___________
乙方(劳动者):________
联系方式___________
甲乙双方根据相关法律规定。
**一、当事人信息**
甲方为依法成立的企业法人,具备履行劳动合同的能力,依法享有用人权利并承担相应义务。乙方为年满十八周岁、具有完全民事行为能力的中国公民,身体健康,能够胜任本合同约定的岗位工作。
双方确认,本合同签订后,乙方即与甲方建立劳动关系,甲乙双方均应严格履行各自义务。
**二、合同标的**
1.乙方同意在甲方从事________岗位工作,具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。
2.甲方根据生产经营需要及乙方能力,有权调整乙方工作岗位,但调整后的岗位应符合乙方技能水平,并提前三十日书面通知乙方。
3.如乙方对调整岗位有异议,可向甲方人力资源部门提出书面申请,甲方应在合理期限内予以答复。
**三、工作时间和休息休假**
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2.因生产经营需要,经与乙方协商后可安排加班,但每月加班时间累计不得超过三十六小时。
3.甲方依法保障乙方享有法定节假日、带薪年休假及婚假、产假等假期。乙方休假期间,甲方应按劳动合同约定支付工资。
**四、劳动报酬**
1.甲方每月________
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