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2026年人力资源管理师三级考试通知考试试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在题干后的括号内）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.绩效管理

B.薪酬管理

C.人力资源规划

D.员工培训

2.企业制定人力资源规划的首要步骤是（）。

A.现有人力资源盘点

B.确定人力资源需求

C.评估人力资源供给

D.制定人员招聘计划

3.在招聘过程中，采用笔试、面试等多种方法是为了（）。

A.提高招聘成本

B.保障招聘的公平性

C.增加招聘的难度

D.提高招聘的效度和信度

4.按照能力素质模型理论，知识、技能和态度属于（）。

A.能力要素

B.素质构成

C.行为特征

D.个性特征

5.企业培训与开发的根本目的是（）。

A.提高员工满意度

B.提升员工个人能力

C.满足企业发展需要

D.完善企业文化

6.在绩效管理过程中，主管与员工就绩效目标进行沟通和确认的环节属于（）。

A.绩效计划制定

B.绩效辅