社保专员面试题及详细参考答案（实操完整版）.docxVIP

社保专员面试题及详细参考答案（实操完整版）

一、基础认知类（必考入门题）

1、请你简单介绍一下社保五险分别是什么，各自的核心作用？

参考答案：

社保五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是法定强制缴纳的社会保障险种，核心作用各有侧重：

养老保险是职工退休后的基本生活保障，累计缴满最低年限，达到法定退休年龄即可按月领取养老金，保障晚年基本生活；

医疗保险主要用于报销职工日常看病、住院、买药的医疗费用，减轻个人就医经济压力，涵盖门诊、住院、大病统筹等保障；

失业保险针对非本人意愿失业的职工，满足缴费年限条件，可申领失业金，同时享受失业期间的医保保障，缓解失业过渡期的生活压力；

工伤保险是企业全额缴纳、个人无需缴费的险种，职工在工作时间、工作场所内因工受伤、患职业病，可享受工伤医疗、伤残补助、停工留薪期工资等保障，规避用工意外风险；

生育保险同样由企业全额缴纳，主要覆盖女职工生育产检、分娩、手术的医疗费用报销，以及生育津贴发放，部分地区已将生育保险并入医疗保险统筹管理。

2、社保缴纳的法定基数上下限是什么？基数核定的依据是什么？

参考答案：

社保基数每年由当地人社局根据上年度社会平均工资核定上下限，上限为社平工资的300%，下限为社平工资的60%。

基数核定核心依据是员工上年度月平均税前工资，包含基本工资、绩效、奖金、津贴补贴等全部劳动报酬。新入职无过往工资基数的员