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2026省属国企人力岗高频考点专项题库完整解析【含完整参考答案+逐题解析】

一、单项选择题（共15题，每题1分）

1.根据《省属国有企业工资总额管理办法（2025修订）》要求，商业一类省属国企工资总额预算原则上实行的管理方式是（）

A.核准制B.备案制C.审批制D.自主决定制

【参考答案】B

【逐题解析】2025年修订的省属国企工资总额管理办法明确，功能定位为充分竞争领域的商业一类企业，工资总额预算原则上实行备案制，由企业董事会依法依规自主编制年度工资总额预算，在履行内部决策程序后报国资监管部门备案，国资监管部门仅对预算编制的合规性进行事后核查；商业二类、公益类企业原则