技术主管代码复审效率绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-09-30 发布于江苏
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技术主管代码复审效率绩效考核表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

代码质量(25%)

代码规范性

代码是否符合公司编码规范,包括命名、注释、格式等方面。

25

上级主管

主管的感受/记录

代码质量(25%)

代码可读性

代码是否具有良好的可读性,便于他人理解和维护。

20

上级主管

主管的感受/记录

代码质量(25%)

代码复用性

代码模块是否具有良好的复用性,减少冗余代码。

15

上级主管

主管的感受/记录

代码质量(25%)

代码错误率

代码在审查过程中发现错误的数量。

15

上级主管

主管的感受/记录

代码质量(25%)

代码性能

代码性能是否得到有效优化,关键指标是否达到预期。

15

上级主管

主管的感受/记录

复审速度(20%)

代码复审周期

从代码提交到完成复审的平均时间。

20

上级主管

主管的感受/记录

复审速度(20%)

复审效率

每日平均完成的代码复审任务数量。

15

上级主管

主管的感受/记录

复审速度(20%)

复审及时性

在规定时间内给予开发者反馈的比例。

20

上级主管

主管的感受/记录

复审速度(20%)

复审质量

复审提出的建议被开发者和团队采纳的比例。

15

上级主管

主管的感受/记录

复审速度(20%)

复审效率提升

与去年同期相比,复审效率的提升幅度。

20

上级主管

主管的感受/记录

沟通协作(20%)

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