传媒公司公关经理公关效果与沟通能力绩效衡量表.docxVIP

传媒公司公关经理公关效果与沟通能力绩效衡量表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

公关效果

媒体曝光度

根据媒体报道数量、媒体级别、报道质量进行综合评估。

公关效果

品牌美誉度

通过品牌监测数据、客户反馈、市场调研结果进行评估。

公关效果

危机应对能力

评估危机事件处理的速度、效果及对品牌形象的保护。

公关效果

活动效果

根据活动参与度、活动影响力、活动反馈进行评估。

公关效果

合作伙伴满意度

通过合作伙伴反馈、合作项目完成情况进行评估。

沟通能力

团队协作

评估团队内部沟通效率、协作效果及团队凝聚力。

沟通能力

内部沟通

根据内部会议效率、信息传递速度、内部反馈处理进行评估。

沟通能力

外部沟通

评估与客户、媒体、合作伙伴的沟通效果。

沟通能力

表达能力

根据演讲内容、表达清晰度、逻辑性进行评估。

沟通能力

倾听能力

评估在团队讨论中，对他人意见的重视程度和反馈。

项目管理

项目进度

根据项目计划与实际完成情况进行对比。

项目管理

项目成本

评估项目预算执行情况。

项目管理

项目质量

根据项目验收标准进行评估。

项目管理

团队培训

根据培训计划执行情况、培训效