2026年创业团队建设与管理策略题库.docxVIP

2026年创业团队建设与管理策略题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.根据Tuckman的团队发展阶段模型，团队成员开始确立基本规则、工作方式和相互关系，但可能出现不同意见的阶段是（）。

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

2.下列关于创业团队与传统工作团队的比较中，说法错误的是（）。

A.创业团队通常面临更激烈的外部竞争

B.创业团队更强调成员的个人英雄主义

C.创业团队资源通常比较有限

D.创业团队具有高度的灵活性和适应性

3.贝尔宾团队角色理论认为，在创业团队中，那种倾向于在行动之前对各种想法进行评估，并警惕可能出现的错误和风险的成员角色是（）。

A.智多星

B.实干家

C.审判员

D.协调者

4.在创业团队的股权分配中，为了激励员工并预留未来引进人才的份额，通常会设立（）。

A.现金股

B.期权池

C.债权池

D.退休金

5.某创业公司CEO发现团队成员之间因为性格不合产生了人际摩擦，这种冲突属于（）。

A.任务冲突

B.关系冲突

C.过程冲突

D.价值冲突

6.根据马斯洛的需求层次理论，在创业初期，为了解决团队成员的基本生存问题，最有效的激励措施是（）。

A.提供富有挑战性的工作

B.提供高额的薪酬福利

C.赋予成员更大的