哈佛商学院之如何留住关键员工RetainingEmployees LeadDiscussion KeepingYourBestEmployeesOnBoard Invite.doc

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讨论邀请:留住最佳员工

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下文是一封电子邮件邀请函示例,旨在邀请团队成员参加关于如何留住最佳员工的讨论。您可以根据自身情况酌情编辑文本。

主题:关于如何留住最佳员工的讨论

留住最佳员工已经变得比以往更重要。当有价值的员工离职时,会带走他们的知识和技能。在知识资本日趋重要的商界中,这种离职非常危险。替补离职的员工的空缺还会消耗不菲的成本,降低我们组织的盈利能力。

您一定了解下属离职的危险性。但很多团队负责人在设法留住最佳员

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