企业高管薪酬的法律规制与股东监督.docxVIP

企业高管薪酬的法律规制与股东监督

一、引言

近年来，部分企业出现高管薪酬与经营业绩严重脱钩的现象，部分企业即便出现年度大额亏损，高管薪酬依然保持较高涨幅，甚至出现“穷庙富方丈”的极端情况，引发了社会公众的广泛关注。高管薪酬的合理设置，不仅关系到公司内部的利益分配公平，更直接影响股东权益的保护和企业的长远健康发展。在现代公司治理框架下，法律规制作为外部约束手段，股东监督作为内部治理核心，二者的协同配合是解决高管薪酬乱象的核心路径。本文将从高管薪酬问题的产生逻辑出发，梳理当前我国法律规制与股东监督的现状与不足，进而提出二者协同优化的具体路径，为完善我国企业高管薪酬治理体系提供参考。

二、高管薪酬治