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北京时尚控股有限责任公司招聘法务管理岗、品牌项目管理岗、人力资源专员岗笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。根据《民法典》相关规定，张某依法享受工伤保险待遇的主要依据是()。

A、用人单位与劳动者之间的劳动合同约定

B、劳动者因工作原因受到事故伤害的客观事实

C、用人单位缴纳工伤保险费的法定义务

D、工伤认定机构的行政确认程序

答案：B

解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险费。劳动者因工作原因受到事故伤害，属于工伤认定范围。工伤认定是确定劳动者是否属于工伤的法定程序，但工伤待遇的享受主要依据是劳动者因工作原因受到事故伤害的客观事实。A项错误，劳动合同约定是用人单位与劳动者之间权利义务的协议，但工伤待遇属于法定福利，不能通过约定免除或变更。C项错误，用人单位缴纳工伤保险费是法定义务，但并非工伤待遇享受的直接依据。D项错误，工伤认定机构的确认程序是认定工伤的必要步骤，但工伤待遇的享受仍以劳动者实际遭受工伤为前提。故选B。

2．某市文化局工作人员李某利用职务便利，非法收受某企业负责人财物，为其谋取利益。根据《刑法》相关规定，李某的行为构成()。

A、贪污罪

B、受贿罪

C、滥用职权罪

D、行贿罪

答案