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  • 2026-09-30 发布于江苏
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农业科技研究员技术创新与农业应用推广考核评估表.docx

农业科技研究员技术创新与农业应用推广考核评估表

考核人

部门

职务

周期

评定标准:总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

技术创新能力

30%

研发项目数量

根据项目数量和质量进行评分,数量多且质量高的项目得分更高。

10

技术创新能力

30%

专利申请数量

专利数量和质量是衡量技术创新能力的重要指标,专利质量越高得分越高。

10

技术创新能力

30%

论文发表数量

论文发表数量和质量反映了研究员的学术影响力,高质量论文得分更高。

10

技术创新能力

30%

技术突破贡献

根据技术突破的重要性和应用前景进行评分。

10

技术创新能力

30%

技术成果转化率

技术成果转化为实际应用的能力是衡量技术创新能力的关键,转化率越高得分越高。

10

农业应用推广能力

25%

技术推广项目数量

根据项目数量和质量进行评分,项目实施效果显著者得分更高。

10

农业应用推广能力

25%

技术培训次数

根据培训的参与人数和培训效果进行评分。

10

农业应

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