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职业伤害保障试点的适用范围与保障内容

一、引言

近年来，依托互联网平台的新就业形态快速发展，成为吸纳就业的重要渠道，大量劳动者通过网约车配送、即时物流、同城货运等方式实现灵活就业。但这类就业形态普遍具有用工关系灵活、工作时间自主、作业场景流动的特点，与传统全日制劳动关系存在明显差异，导致多数劳动者无法纳入现行工伤保险的覆盖范围，职业伤害风险保障缺口突出。为破解这一难题，我国启动新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作，面向平台灵活就业人员建立专项职业伤害保障制度，填补了社会保障体系的空白。本文将围绕职业伤害保障试点的核心定位、适用范围、保障内容及配套机制展开系统分析，为试点的优化推广、劳动者权益