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社会调研能力综合测试题（含详细答案）

考试说明：本试题满分100分，考试时长90分钟，题型包含选择题、填空题、简答题、案例分析题，主要考察调研基础常识、实操方法、问题分析与落地应用能力，适合学生、基层调研工作人员日常考核与练习使用。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.调研工作的核心目的是（）

A.收集海量数据、堆砌资料B.摸清真实情况、解决实际问题C.完成工作任务、应付检查D.整理书面材料、对外汇报

2.针对小众群体、隐蔽性问题，最适合采用的调研方式是（）

A.问卷调查B.实地暗访访谈C.线上投票D.文献查阅

3.设计调研问卷时，首要遵循的原则是（）

A.题目数量越多越好B.问题通俗易懂、贴合主题C.用词专业晦涩、体现深度D.全部设置开放式问题

4.以下不属于一手调研数据的是（）

A.实地走访记录的群众诉求B.官方发布的年度统计公报C.现场问卷收集的反馈信息D.一对一访谈的录音整理内容

5.调研抽样时，为保证样本覆盖不同年龄、职业、区域人群，应采用（）

A.随机抽样B.分层抽样C.就近抽样D.自愿抽样

6.开放式调研问题的主要优势是（）

A.便于快速统计数据B.能收集个性化、深层次观点C.答案统一、无偏差D.