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农民工工资支付管理制度

为了规范各项目部支付工资行为，防止和处理拖欠农民工

工资问题，维护建设领域农民工合权益，根据《中华人民共和

国劳动》、《工资支付暂行规定》（劳部发（1994）489号）、

《建设领域农民工工资支付管理暂行措施》（劳社部发（）22

号）、安徽省人民政府《有关建立长期有效机制防止拖欠工程款

和农民工工资的告知》（皖政（）51号）、安徽省建设厅《安

徽省防止建设领域拖欠农民工工资管理措施》（建管U172号）

等有关文献规定，结合我司实际，经企业经理办公会议研究，

特制定本制度。

一、为保证把这项工作落到实处，对所属各项目部农民

工按照工种进行登记造册，充足掌握农民工实际状况，杜绝工

资管理中H勺欺瞒现象发生。

二、在与劳务企业签订用工协议时，应明确对该企业与

农民工劳动协议、工资原则、发放状况、社会保险等权益保障日勺

监督。并督促和监督层层签订用工协议。在施工作业区内醒目位

置公布企业举报电话：。

三、企业每月组织工程、财务等部门，