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- 2026-09-30 发布于江苏
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IT技术解决方案架构师KPI考核表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
技术能力(25%)
技术方案设计能力
1.设计方案的科学性、完整性;2.技术方案的先进性、可行性;3.对技术风险的预判与应对措施;4.设计方案的执行效率。
25
技术能力(25%)
技术难题解决能力
1.难题解决的速度;2.解决方案的合理性、有效性;3.对团队其他成员的技术指导;4.难题解决对项目进度的影响。
20
技术能力(25%)
技术文档编写能力
1.文档的完整性、准确性;2.文档的可读性、易理解性;3.文档的及时性;4.文档对项目维护的指导意义。
15
技术能力(25%)
技术趋势把握能力
1.对技术趋势的把握程度;2.技术选型的合理性、前瞻性;3.对团队的技术培训与指导;4.技术选型对项目的影响。
10
技术能力(25%)
技术团队协作能力
1.团队协作的积极性、主动性;2.对团队其他成员的技术支持;3.技术任务的完成质量;4.技术团队的整体技术能力提升。
10
项目执行(25%)
项目进度控制
1.项目进度的准确性;2.对项目风险的预判与应对措施;3.项目调整的及时性、合理性;4.项目进度对业务的影响。
25
项目执行(25%)
项目成本控制
1.
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