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竞业限制补偿金的“逾期支付”后果

一、竞业限制补偿金逾期支付的基础界定

（一）竞业限制补偿金的法律属性

竞业限制是用人单位为保护自身商业秘密、核心技术等竞争优势，与负有保密义务的劳动者签订的约束性协议，约定劳动者在离职后的特定期限内，不得入职生产同类产品、经营同类业务的竞争企业，也不得自行开展同类业务，用人单位则需按月向劳动者支付对应的经济补偿。竞业限制补偿金是协议生效的核心对价，本质是对劳动者因择业自由受限产生的收入损失的合理弥补，具有法定性、强制性的特征，用人单位不得以任何理由单方面免除支付补偿金的义务（王全兴，2019）。若双方未在协议中明确约定补偿金标准，只要劳动者实际履行了竞业限制义