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企业内勤总结

企业内勤总结1

办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、

参谋手、督促检查和服务保障大家二作安全的作用。内勤则是

办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、

报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和

承担者。结合以前的工作经历，谈一些我对办公室内勤工作的粗

浅认识。

一是处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，

其性质主要体现在服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。

首先是为领导服务。因此，“一切服从大局，一切服务大局”就

是内勤工作的出发点和落脚点，当小局工作与大局工作发生矛盾

的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做

好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。

二是处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决

定了工作的被动性，但要做好办公室二作，又必须发挥内勤人员

的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、

规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提

前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定

性工作，要灵活机动，