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  • 2026-10-08 发布于河北
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企业职能工资管理制度

□总则

第一条目日勺

本规则意在根据人事管理规章的规定,制定员工工资的管理

施,包括工资计算期间、工资计算施、工资支给时间和期限以及晋

升、奖金给付等事宜。

第二条工资决定原则

员工工资是在综合考虑社会物价水平、企业支付能力以及员工年

龄、年资、职能等级、责任大小等原因H勺基础二,进行工资计算的。

工资包括基准内工资及基准4十次而大部分,

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