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教师考勤制度15篇

教师考勤制度1

为深入贯彻落实科学发展观，以保证教育教学工作的正常开展，提高教职工的工作效率为导向，维护教育教学秩序的稳定，《国家工作人员的婚假、产假、事假、病假制度》等文件精神，结合我校实际，修订请假和考勤制度暂行规定。

一、请假制度

（一）请假程序、批准权限：

1、教师因事、因病请假要有请假条（1周以上要医院有诊断书），1日之内由级部主任批准，2日之内由业务校长批准，2日以上有校长批准，7日以上上报上级教育主管部门。

2、教职工因疾病、急事等特殊情况，不能事先请假的，要及时委托他人说明情况代为办理。

3、请产假：教师个人要提出书面申请，由校长审批。

4、请假教师提前到岗或按时到岗后要及时销假。

（二）关于病假的相关规定：

1、学期累计病假在10天以内，不扣发工资；从请病假第__天起，累计__——15天的`每日扣发10元，累计15天以上每日扣发20元。

2、病假工作量化：学年累计15天以上取消评奖评优资格

3、累计两个月以上，由校委会研究并报请上级教育主管部门。

（三）关于事假的相关规定：

1、每月事假2天以内，不扣款，从事假第3天起，每日扣20元。学期累计10天以上天数每日扣30元，学期累计天数20天以上每日扣50元。

2、事假工作量化：学年累计10日以上取消评奖评优资格。

3、累计一个月以上，由