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- 2026-09-30 发布于江苏
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技术部门负责人质量考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
产品质量
代码质量
30%
15
1.代码可读性良好,易于维护;2.代码复用率高,降低开发成本;3.代码缺陷率低于0.5%,保证产品质量。
产品质量
系统稳定性
30%
15
1.系统运行稳定,故障率低;2.故障处理及时,平均故障时间小于1小时;3.系统优化及时,提高系统性能。
产品质量
项目交付质量
30%
15
1.项目按计划推进,无延期现象;2.项目交付质量高,客户满意度高;3.项目文档完整,便于后续维护。
产品质量
技术文档规范
30%
15
1.技术文档内容完整,结构清晰;2.技术文档更新及时,与实际代码一致;3.技术文档规范率达到100%,便于团队协作。
产品质量
技术支持与培训
30%
15
1.技术支持响应及时,解决问题效率高;2.技术培训内容丰富,实用性强;3.培训满意度达到90%以上,提高团队技术水平。
团队管理
团队协作
25%
10
1.团队成员之间沟通顺畅,信息共享良好;2.团队成员互相支持,共同解决问题;3.团队协作满意度达到90%以上。
团队管理
团队氛围
25%
10
1.团队成员关系融洽,相互尊重;2.团队氛围积极向上,无重大冲
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