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2026南京大学工程管理学院准聘长聘岗位（事业编制）招聘2人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，双方劳动关系不成立

B、不合法，即使未签订书面合同，劳动关系也依法成立，工厂应承担工伤赔偿责任

C、合法，但工厂可给予张某一定的经济补偿

D、不合法，但需先补签劳动合同才能支付赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。未订立书面劳动合同的，劳动关系自用工之日起一个月内应当订立书面劳动合同；逾期未订立的，劳动关系自用工之日起成立。因此，即使未签订书面合同，张某与工厂的劳动关系自用工之日起依法成立，工厂必须依法支付工伤赔偿。A项错误，未签订书面合同不影响劳动关系的成立。C项错误，未签订书面合同仍需支付赔偿，补偿标准另按法律规定执行。D项错误，赔偿支付与是否补签合同无关。故选B。

2．某作家创作的小说中，主人公经历了一场从贫困到富有的转变。这一情节体现了文学中的哪种典型人物形象？()

A、圆形人物

B、扁平人物

C、典型人物