印象评估测试题及答案.docxVIP

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  • 2026-09-30 发布于湖南
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印象评估测试题及答案

一、单选题(每题2分,共20分)

1.在印象形成过程中,最先给人留下深刻印象的是()

A.认知深度B.认知广度C.首因效应D.近因效应

【答案】C

【解析】首因效应指在印象形成过程中,最先出现的刺激信息对人的影响最大。

2.以下哪项不是印象形成的主要信息来源?()

A.言语表达B.非言语行为C.认知加工D.社会地位

【答案】D

【解析】社会地位是影响印象形成的结果而非信息来源。

3.印象管理的主要目的是()

A.建立虚假形象B.获得他人认可C.避免社交冲突D.提升个人能力

【答案】B

【解析】印象管理旨在通过控制自身表现获得他人积极评价。

4.在群体互动中,形成群体印象的主要方式是()

A.信息统计B.行为观察C.理论分析D.实验验证

【答案】B

【解析】群体印象主要基于成员的行为表现形成。

5.印象形成中的中心品质是指()

A.外在特征B.内在特质C.行为表现D.社会评价

【答案】B

【解析】中心品质是影响印象形成的内在特质。

6.以下哪项不属于非言语线索?()

A.面部表情B.语音语调C.认知判断D.身体姿态

【答案】C

【解析】非言语线索包括面部表情、语音语调、身体姿态等。

7.印象形成过程中的晕轮效应属于()

A.认知偏差B.情感偏差C.行为偏差D.记忆偏差

【答案】A

【解析】晕轮效应是认知偏差的一种表现。

8.在跨文化交际中,印象形成的困难主要源于

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