心理咨询师培训师心理辅导课件.pptxVIP

心理咨询师培训师角色认知与专业发展1

目录01第一章心理咨询师培训师角色认知02第二章心理辅导基本理论03第三章心理辅导技巧与操作04第四章心理辅导伦理与法律05第五章咨询师个人成长06第六章心理辅导评估与效果07结尾2

01第一章心理咨询师培训师角色认知3

角色定位与职责：从定义到实践心理咨询师培训师是连接理论与实践的桥梁。其定义需锚定在《国家心理咨询师职业资格标准》中明确的具备心理学背景与教学能力的复合型人才。以2023年某省人社厅数据为例，该省心理咨询行业从业人员中，仅30%接受过系统培训师认证。核心职责包括课程开发（如MBTI课程体系设计需包含8维度量化测试）、技能传递（通过沙盘游戏提升共情能力时需控制干预频率不超过1次/15分钟）和行业规范维护（依据《中国心理学会伦理准则》第5条处理转介纠纷）。职业要求需通过BCC认证（英国认证委员会）的12项考核指标衡量，其中教学设计能力占比最高达40%。4

核心能力要求：四大能力支柱1专业知识与技能基础需掌握《精神疾病诊断与统计手册》（DSM-5）中12类障碍诊断标准，并通过案例演示证明能将认知行为疗法（CBT）的5步提问法在团体辅导中标准化实施2沟通与表达能力以《非暴力沟通》模型为锚点，要求能在10分钟内让被试者用感受-需求-请求句式完成至少3次有效表达3情绪管理与自我调适能力需通过PET情绪调节问卷评估得分≥75分，