公司管理制度
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据
及时制止教育对屡教不改者可上报总经理予以辞退如有包痹袒护的一经查出将给予加倍处罚五各部门员工应服从部门主管的领导认真及时的完成部门主管分派的工作不可无故推卸责任推脱工作不可拉帮结派故意作对如有违反者视情节轻重给予警告甚至辞退的处罚六各部门在
国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲:
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定;各部门成员应
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