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防尘防毒劳保用品发放更换周期管控指南（2025版）

为有效控制职业危害因素，防范尘肺病及职业中毒事件发生，保障全体员工生命安全与身体健康，规范防尘防毒劳动防护用品（以下简称“劳保用品”）的发放、使用与更换流程，特制定本管控指南。本指南适用于存在粉尘、毒物作业场所的所有内设机构、车间、班组及外协施工单位的全生命周期职业健康安全管理。

第一章危害因素辨识与防护用品分类

一、危害因素辨识机制的动态化运行

各生产单位必须建立“年度普评+季度微调+日常监测”的危害因素辨识机制。每年第一季度由安全环保部门牵头，联合生产、设备、技术部门，对全厂作业场所进行全面的粉尘与毒物摸底排查。粉尘类危害重点辨识游离二氧化硅含量、粉尘浓度与分散度；毒物类危害重点辨识挥发性有机物、重金属蒸气、窒息性及刺激性气体的存在形态与浓度分布。当生产工艺、原辅材料发生变更，或引入新设备、新流程时，必须在变更实施前72小时内完成补充辨识，并据此调整劳保用品配置标准。

二、防尘防毒劳保用品核心分类

依据防护原理与防护部位，本指南将防尘防毒劳保用品划分为四大类：

1.呼吸防护类：包括自吸过滤式防颗粒物口罩（含KN/KP系列半面罩、全面罩）、自吸过滤式防毒面具（半面罩、全面罩及配套滤毒盒/滤棉）、送风过滤式呼吸器及供气式呼吸器（长管呼吸器、正压式空气呼吸器）。

2.皮肤防护类：涵盖防尘服、防静电防尘服、化学防护服（有限次使用型与