2026年员工社保权益查询协助条例
目录
1.总则
2.职责划分
3.具体管理内容
4.违规约束与处理
5.申诉机制
6.附则
7.附件
1.总则
1.1制定依据
为落实《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《个人信息保护法》及全国社保统筹经办相关管理要求,保障员工合法社保权益,规范公司社保查询协助服务流程,防范用工风险,特制定本条例。
1.2适用范围
本条例适用于与本公司建立全日制劳动关系的全体在职员工、与公司解除/终止劳动关系未超过12个月的离职员工;非全日制用工人员、劳务派遣人员的社保权益查询协助由用工关系所属单位负责,本公司人力资源部可提供协同支持
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