2026年不定时工作制考勤管理规定.docx

2026年不定时工作制考勤管理规定

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体管理内容

4.违规约束与处理

5.申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1制定目的

为规范公司不定时工作制岗位的考勤管理，在保障生产经营效率的同时维护员工合法劳动权益，明确不定时工作制的适用边界、考勤规则、权责划分，结合公司实际运营情况制定本规定。

1.2制定依据

本规定依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》及属地人力资源和社会保障行政部门（以下简称“属地人社部门”）相关规定制定，所有条款均符合现行劳动保障法律法规要