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2026-2027年劳动法与社会保障法习题集

一、单选题（总共10题，每题2分，共20分）

1.根据《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时。

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

2.劳动合同中约定试用期为6个月，根据《劳动合同法》规定，该试用期的合法性要求是（）。

A.必须同时约定工作地点和岗位

B.必须明确约定试用期工资标准

C.试用期不得超过劳动合同期限的20%

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

3.社会保险法中规定的“工伤保险待遇”不包括以下哪项？（）

A.一次性伤残补助金

B.工伤医疗费

C.生育津贴

D.停工留薪期工资

4.根据《社会保险法》第58条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以（）。

A.要求用人单位补缴，并要求支付滞纳金

B.直接解除劳动合同并要求赔偿

C.申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资

D.必须先向社保部门投诉才能解除合同

5.劳动争议仲裁的时效期间为（）个月。

A.1

B.2

C.6

D.1