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2026年领导力与团队管理综合测试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪项不是领导者的主要角色？

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.资源分配者

2.豪斯路径-目标理论认为，领导者的行为效果取决于下属的哪些因素？

A.技能水平

B.工作经验

C.个人动机

D.以上都是

3.以下哪种领导风格属于民主型领导？

A.专制型领导

B.协作型领导

C.交易型领导

D.放任型领导

4.团队发展的哪个阶段被称为“形成阶段”？

A.形成阶段

B.规范阶段

C.执行阶段

D.解散阶段

5.著名的“贝尔宾团队角色理论”提出了哪几种团队角色？

A.成员、协调者、创新者

B.完成者、创新者、监控者

C.完成者、协调者、创新者

D.完成者、协调者、资源分配者

6.以下哪种方法不属于团队建设活动？

A.共同制定目标

B.团队拓展训练

C.个体绩效考核

D.团队沟通练习

7.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是？

A.生理需求