《TX热力公司中层管理人员绩效考核问题及完善建议（附问卷）》21000字.docx

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TX热力公司中层管理人员绩效考核问题及完善建议

摘要

当前供热行业的企业间竞争以及TX热力公司当下的战略目标带来的相应需求，导致TX热力公司管理者们需制定相应的战略计划，努力开拓公司新的人力资源管理办法，提升内部管理人员水平及管理工作结构，以提高管理人员的工作热情并发掘其更高层次的主观能动性与创新能力。

本文以TX热力公司中层管理人员绩效考核问题为研究对象，通过对中层管理人员发放调研问卷，对公司目前中层管理人员绩效考核体系进行研究，分析了目前公司所采用的中层管理人员绩效考核体系中存在的问题，并对其进行优化，形成新的绩效考核体系。

本文首先介绍了研究的背景并说明了