北京时尚控股有限责任公司招聘法务管理岗、品牌项目管理岗、人力资源专员岗笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-10-01 发布于河北
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北京时尚控股有限责任公司招聘法务管理岗、品牌项目管理岗、人力资源专员岗笔试备考试题及答案解析.docx

北京时尚控股有限责任公司招聘法务管理岗、品牌项目管理岗、人力资源专员岗笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲在街上行走时,突然被乙扔来的石头砸伤头部,甲要求乙承担侵权责任。根据《民法典》规定,乙承担侵权责任的基础是()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、法律规定责任原则

答案:A

解析:《民法典》规定,侵权责任适用过错责任原则,即行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。题干中,乙将石头扔向甲,导致甲受伤,乙的行为存在明显过错,因此应承担侵权责任。B项错误,无过错责任原则适用于法律规定特殊情形的侵权行为,如高度危险作业致人损害。C项错误,公平责任原则适用于双方均无过错且法律未规定其他责任方式的情形。D项错误,法律规定责任原则并非侵权责任的承担基础,而是侵权责任的一种类型。故选A。

2.某企业员工张某在加班期间因操作失误导致设备损坏,企业要求张某赔偿损失。根据《民法典》关于合同的规定,张某赔偿损失的前提是()。

A、张某存在故意或重大过失

B、企业未提供必要的安全操作培训

C、设备损坏与加班行为存在因果关系

D、张某未遵守企业内部规章制度

答案:C

解析:《民法典》规定,合同当事人一方违约造成对方损失的,应当承担赔偿责任。赔偿损失的前提是违

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