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职业助理岗位综合考试题（含分值及详细答案）

一、考试说明

1.考试时长：90分钟

2.满分分值：100分

3.题型分布：单选题（30分）、多选题（20分）、判断题（10分）、简答题（24分）、实务案例题（16分）

4.适用岗位：行政职业助理、办公助理、内勤助理等通用文职辅助岗位

二、试题及分值明细

（一）单项选择题（共15题，每题2分，总计30分）

答题要求：每题只有一个正确答案，请选择最贴合岗位工作实际的选项

1.职场日常公文往来中，普通日常通知、工作对接函件的主送对象一般是（）

A.单位全体人员B.特定部门或对接人员C.上级领导专属D.外部合作单位全体

2.整理会议纪要的核心目的是（）

A.完整记录会议所有人发言B.留存会议影像资料C.梳理会议决议、明确工作分工与推进要求D.用于对外宣传公示

3.接到上级临时安排的紧急工作，且自身手头有未完成的常规工作时，应优先（）

A.继续完成手头常规工作，完成后再处理紧急任务B.立即搁置所有工作，等待领导进一步指示C.快速梳理工作优先级，优先推进紧急任务，同步对接说明常规工作进度D.推脱任务，告知自身工作繁忙

4.办公文件归档的核心原则是（）

A.随意存放，方便自己查找即可B.分类清晰、时序准确、完整留存、便于查阅C.只留存纸质文件，丢弃电子文件