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航空模型设计效率考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

设计能力

设计准确性

25%

5

根据模型设计误差率的绝对值进行评分，误差率越低，得分越高。

设计能力

设计创新性

25%

5

创新设计元素的数量和实际应用效果将影响评分。

设计能力

设计合理性

25%

5

根据模型设计是否符合航空标准规范进行评分。

设计能力

设计效率

25%

5

根据实际设计周期与预期周期的对比进行评分。

设计能力

设计文档规范

25%

5

根据设计文档的完整性、规范性和清晰度进行评分。

沟通协调

团队协作

20%

4

根据与团队成员的沟通频率、协作效果进行评分。

沟通协调

客户沟通

20%

4

根据与客户的沟通频率、客户满意度进行评分。

沟通协调

问题解决

20%

4

根据问题解决的速度和质量进行评分。

沟通协调

跨部门协作

20%

4

根据与其他部门的协作频率和效果进行评分。

沟通协调

沟通表达能力

20%

4

根据表达内容的清晰度、逻辑性和说服力进行评分。

项目执行力

任务完成度

25%

5

根据任务完成的时间和质量进行评分。

项目执行力

资源管理

25%

5

根据设计资源的利用效率和使用效果进行评分。

项目执行力

问题应对

25%

5

根据问题应对的