原创力文档2026年劳动关系管理考试题库(附答案)
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
1.在劳动关系理论中，认为劳动关系是具有经济理性的雇主与寻求效用最大化的雇员之间的一种冲突关系的理论流派是（）。
A.新保守派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.自由改革主义学派
2.根据我国《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
3.劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件时，实行（）。
A.一次裁决制
B.二次裁决制
C.一裁终局制
D.或裁或审制
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