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2026年军队文职考试《专业科目》真题及参考答案

第一部分基础综合题（共30题，每题1分，共30分）

（每题只有一个正确答案，错选、不选均不得分）

1.2025年修订印发的《中国人民解放军文职人员条例》明确，文职人员岗位实行分类管理制度，其中管理类文职人员岗位最高等级对应的岗位层级是（）

A.部级副职B.部级正职C.战区级副职D.战区级正职

参考答案：A

解析：2025年新修订的《中国人民解放军文职人员条例》明确，管理类文职人员岗位由高到低分为部级副职、局级正职、局级副职、处级正职至办事员共9个等级，最高层级为部级副职，与现役军官职务等级对应关系保持协调。

2.军队管理活动的根本属性是（）

A.自然属性B.社会属性C.军事属性D.政治属性

参考答案：D

解析：党对军队绝对领导是人民军队的建军之本、强军之魂，军队所有管理活动必须坚持政治引领，政治属性是军队管理区别于其他社会组织管理的根本属性。

3.下列不属于军队文职人员绩效考核核心维度的是（）

A.政治品质B.专业能力C.服役年限D.作风纪律

参考答案：C

解析：军队文职人员绩效考核以岗位职责为依据，核心考核维度包括政治品质、专业能力、工作实绩、作风纪律、廉洁自律5个方面，服役年限属于资历要素，不属于绩效考核核心维度。

4.管理学家法约尔提出的管理五大职能中，处于首要位置的职能是（