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市妇幼保健院行业作风建设工作汇报

今年以来，我院深入贯彻落实国家、省、市关于加强医疗卫生行业作风建设的系列部署要求，紧扣三级甲等妇幼保健院功能定位，聚焦妇女儿童全生命周期健康服务核心职责，以清廉医院建设为牵引，以医药领域腐败问题集中整治为抓手，坚持管行业必须管行风、管业务必须管行风，持续压实主体责任、筑牢思想防线、整治顽瘴痼疾、优化服务供给，推动行业作风建设走深走实，群众就医满意度持续提升。现将有关工作情况汇报如下：

一、提高政治站位，构建全链条行风建设责任体系

（一）强化组织领导。我院始终把行业作风建设作为重大政治任务和“一把手”工程来抓，成立由党委书记、院长任双组长，班子成员任副组长，各职能科室、临床医技科室负责人为成员的行业作风建设工作领导小组，领导小组下设办公室在纪检监察室，配备3名专职纪检监察干事具体负责日常工作统筹、督查、考核；在21个临床科室、8个医技科室、12个行政职能科室各选聘1名政治素质过硬、责任心强的工作人员担任兼职行风监督员，构建起“主要领导负总责、班子成员分工负责、科室负责人直接负责、行风监督员一线监督”的四级责任网络，实现行风建设责任无盲区、全覆盖。

（二）压实责任传导。严格落实“一岗双责”，制定《班子成员行风建设责任清单》，明确18项共性责任、12项岗位差异化责任，逐一细化责任内容、履职要求、考核标准；制定《科室负责人行风建设监管责任清单》，明确15项