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2026年劳动保障知识竞赛必考题库及答案.docx

2026年劳动保障知识竞赛必考题库及答案.docx

    2026年劳动保障知识竞赛必考题库及答案

    一、单项选择题（共20题）

    1.根据2025年修订的《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

    A.一B.二C.三D.四

    答案：B

    2.职工累计工作满10年不满20年的，年休假天数为（）天。

    A.5B.10C.15D.20

    答案：B

    3.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于（）。

    A.当地最低工资标准的90%B.当地居民最低生活保障标准

    C.当地最低工资标准的80%D.当地社会平均工资的60%

    答

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