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  • 2026-10-09 发布于浙江
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员工请销假制度

1总则

1.1目的

为规范公司员工请销假管理,维护工作秩序,特制定本制度。

1.2适用范围

山西大土河焦化有限责任公司所有员工的请假及销假管理控制。

1.3具体细则

1.3.1公司各类人员请假

1.3.1.1公司职能人员请假,二级组织负责人可准假15天,15天以上由一级组织负责人批准。员工持审批通过的请假单到所在单位考勤部门登记备案,如请假30天以上,员工需持审批通过的请假单到人力资源中心备案。

1.3.1.2公司后勤服务及一线生产人员请假,直接上级可准假3天,3天以上7天以内由二级组织负责人批准,7天以上由一级组织负责人批准。员工持审批通过的请假单到所在单位考勤部门登记备案,如请假30天以上,员工需持审批通过的请假单到人力资源中心备案。

1.3.1.3二级组织负责人请假,一级组织负责人可准假7天,7天以上由公司总裁审批,审批通过后,需到所在单位考勤部门登记并到人力资源中心备案。

1.3.1.4各单位一级组织负责人请假,需由公司总裁审批,审批通过后,需到所在单位考勤部门登记并到人力资源中心备案。

1.3.1.5实习、试用期未满人员原则上不准请假,若遇特殊情况,可按员工请销假制度及流程办理请假手续,但假期超过10天者,试用期延长一个月。

公司各类假别明细

序号

假别

适用情形

休假天数

薪酬给支

备注

1

产假

女性员工符合国家及地方计划生育政策规定生育第一个子女时

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