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2026年劳务派遣（用工合同管理）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题共40分）

（总共8题，每题5分，每题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确答案填在括号内）

1.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.用工单位所在地

B.劳务派遣单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.双方协商确定地

2.用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。这体现了劳务派遣期限的（）原则。

A.一致性

B.连续性

C.稳定性

D.合法性

3.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。其中，劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式属于协议的（）内容。

A.核心

B.重要

C.关键

D.基本

4.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知（）。

A.用工单位

B.被派遣劳动者

C.劳动行政部门

D.工会

5.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

A.相同

B.同等

C.相似

D.相近

6.用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者