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销售提成离职后还发不发：在职条款效力、回款挂钩提成的计算基数与递延发放周期

含提成性质认定口径、离职不发条款效力分档、回款挂钩基数确认表、递延发放周期与举证责任分配

适用对象：HR、销售总监、劳动法务｜依据：劳动合同法第30条、工资支付暂行规定第9条、最高人民法院劳动争议司法解释相关条款

销售岗最容易打的官司，不是解除合不合法，是离职那笔提成给不给。一个干了3年、手里压着240万元已签合同的区域经理，交接当天被告知离职不享受未发放提成，制度上白纸黑字写着发放日须在职。员工申请仲裁，主张4.8万元季度提成加17万元在途回款提成，公司觉得钱还没回、人已经走，凭什么发。仲裁员只问一