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  • 2026-10-02 发布于河北
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北京市朝阳区2025事业单位招聘(公共基本能力测验).docx

北京市朝阳区2025事业单位招聘(公共基本能力测验)

一、2025朝阳事业单位考情(上半年4.13、下半年9.27)

客观题(约80分,75?85道)

时新知识/常识:20?25题,北京时政、朝阳区区情、法律、公文、新时代政策;

言语理解:阅读理解、文稿校对、句段排序(北京特色题型);

逻辑思维:逻辑推理、规则解读、计划编排(北京事业编高频);

图表解读:资料分析,表格、统计图;

空间关系:图形类;

主观题(约20分)

两道小材料写作:一般是200字对策建议+450?550字简报/工作短文,不考大议论文作文,侧重机关实务文书。

二、考生回忆版(2025上半年4月13日笔试)

一、常识回忆

2025中央一号文件聚焦主题(乡村振兴、粮食安全)

《北京市城市更新条例》相关考点

朝阳区重点发展产业:数字经济、文化创意产业

公文:请示、报告、函的适用场景辨析

法律:民法典民事侵权、行政处分与行政处罚区分

二、文稿校对(北京特有)

题干给出一段机关文稿,找错别字、语病、标点、用词不当。

回忆片段:

“为持续推进基层治理现代化建设,我区多措并举化解群众急难愁盼问题,不断提生群众获得感、幸福感。”【错误:“提生”应为“提升”】

三、句段排序

事业单位工作流程类语句排序,如基层调研、项目落地流程。

四、计划编排(高频难题)

给岗位工作时间表、多任务

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