2024年高级经济师《人力资源管理》试题及答案(最完整版).docx

2024年高级经济师《人力资源管理》试题及答案(最完整版)

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.在高级经济师人力资源管理考试中，关于战略性人力资源管理的核心特征，以下表述最准确的是（）。

A.强调短期绩效指标，以年度为单位进行人力资源规划

B.将人力资源管理活动与企业整体战略完全割裂，独立运作

C.注重通过人力资源政策与组织文化塑造，实现长期竞争优势

D.主要关注员工招聘与离职率等基础性事务管理

解析：战略性人力资源管理强调将人力资源战略与企业