母婴健康服务平台创新方案与运营模式探讨.pdfVIP

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  • 2026-10-02 发布于北京
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母婴健康服务平台创新方案与运营模式探讨.pdf

很多妇女在产后奶水过剩,同时又有没有足够水来喂养宝宝,由于国人的性格内向,

代哺乳还仅仅限于亲戚朋友之间的小范围帮忙,造成了大量纯天然,无污染,高质量奶源的浪费。

出于让宝宝健康成长,都能,可以开办乳娘经纪公司。

具体思路:

一,人员选择。由于哺乳期的特殊性,员工无法做到固定。只能联系适龄奶水过剩妇女,面试,填

写资料,体检,存档备案,作为员工群体,保存3年。

二,客户联系。有用户时就和她们取得联系,双方见面,孩子试喝,如果父母满意即达成意向,双

方签订合同。

三,费用以及员工待遇。由于该行业属于新兴,无前车之鉴,自由性又很大,初步决定参考KTV行

业待遇办法。即员工与客户签订合同后按次或者按天结算,公司记录出勤,月底按照个人出勤所得70%

给员工,30%作为经纪公司收入。员工可以自由接受客户消费以及其他财务,本公司不做。

如果员工需要入住客户家庭,双方必须缴纳一定保证金于本公司,合同到期后如无纠纷退还保证金。

四,费率。价格参照同期市场高档进口奶粉价格,这算成次/天来制定。

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