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  • 2026-10-02 发布于四川
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2026年兰州市员额法官遴选面试考题及答案.docx

2026年兰州市员额法官遴选面试考题及答案

第一题:请结合兰州法院近三年审判执行核心数据,谈谈你对员额法官“公正与效率”主题的理解,如果你遴选成功,将如何在履职中落实这一要求?

【参考答案】

首先谈对“公正与效率”的理解,需锚定兰州法院2023-2025年公开的审判运行态势数据:一是案件体量持续攀升,三年全市法院受理案件分别为14.27万件、15.83万件、16.92万件,年均增幅8.9%,员额法官人均结案从2023年的287件上升至2025年的342件,人案矛盾集中在城关、七里河等核心城区法院,其中城关法院2025年员额法官人均结案达421件;二是核心质效指标稳步向好,三年法定审限内结案率从96.1%提升至98.7%,一审服判息诉率从87.2%提升至90.3%,生效案件改判发回重审率从2.1%降至0.87%,长期未结案件(18个月以上)占比从0.42%压减至0.11%;三是群众司法需求匹配度仍有差距,涉牛肉面产业、兰州新区石化产业、黄河流域生态保护的特色案件年均增幅达17.4%,但一审简易程序适用率三年平均为82.6%,低于全国省会城市平均水平3.1个百分点,涉民生案件平均执行到位率为43.7%,距离群众期待仍有提升空间。

从上述数据可以看出,“公正与效率”是破解兰州法院现实难题的核心抓手:一方面,公正是根本底线,三年来发改率下降、服判息诉率上升的核心经验,就是始终把证据裁判、释

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